C'est quoi un scrum master ?
Si on traduit littéralement, c’est le maître du scrum. La méthode scrum est tirée de l’agilité, l’itération : avancer par petits pas et l’introspection. C'est se poser des questions régulièrement sur ce qu’on a fait, ce qu’on a développé et notre manière de travailler ensemble. Dans tout ça, le rôle du scrum master est de veiller à ce que la méthode soit appliquée de la meilleure manière possible. Le scrum master, c’est quelqu’un qui va avoir un rôle de guide. Il y a une grosse partie pédagogique et une grosse partie facilitation, animation, on facilite des réunions.

C'est quoi la formation pour faire ce job ?
J’ai commencé par une école de développement web à Simplon. Après, j’ai fait un DUT Technique de commercialisation à l’IUT de Sceaux. J’ai terminé avec master management des télécoms et des médias à l’université de Paris Dauphine PSL, qui a une grosse partie numérique. En quelques mots, le métier c'est :

pédagogie

adaptation

philosophie : c’est un métier qui demande de la prise de hauteur. Il faut en prendre régulièrement pour conseiller les personnes.

Qu'est-ce qui est bien dans ce job ?
J'aime travailler avec des métiers très différents et parfois des équipes différentes qui ont des manières de travailler qui leur sont propres.

Quels sont les points négatifs ?
On peut être parfois entre les équipes et la hiérarchie. La difficulté, c’est de ne pas être utilisé par la hiérarchie pour faire adopter des choses aux équipes qui ne sont pas forcément les bonnes.

Quelles sont les 3 qualités importantes ?
L’empathie, la curiosité, car c’est un métier qui évolue très vite. Il faut savoir aller se former, chercher des outils. Il faut être organisé pour aider les équipes à s’autoorganiser.

Combien gagne une scrum master ?
Entre 2 300 et 3 000 € net/mois. Un junior qui débute peut gagner 1 800 € et avec le temps, ça peut monter assez haut, jusqu’à 5 000 € net/mois.