Je m’appelle Xavier, je suis conseiller juridique en entreprise. Il a à la fois un côté préventif, l’homme de l’ombre et il représente l’entreprise y compris parfois en audience. Sa vocation est d’être au service de l’entreprise tous les jours. Sa plus-value réside dans la prévention lorsque l’on ne le voit pas. Il est présent pour améliorer le fonctionnement interne de l’entreprise en amont de ses problèmes. J’ai été formé à l’Université de Nîmes en suivant les cours classiques de juriste. Je suis allé jusqu’au niveau Doctorat droit commercial, droit des sociétés. Le droit de l’entreprise, c’est sa vie. Le juriste se place comme stratège au sein même du développement économique de l’entreprise. Il est le collaborateur direct en matière juridique et judiciaire. Il a vocation à tenir son indépendance intellectuelle notamment lorsqu’il transmet des conseils qui peuvent paraître parfois difficiles. C’est toujours le chef d’entreprise qui décide. Le juriste d’entreprise est soumis au secret professionnel. On parle bien sûr de propriété intellectuelle, de dépôt de marque, de brevet mais aussi de l’ensemble des process puisqu’il est le premier conseiller du chef d’entreprise, il a nécessairement obligation de rester le plus discret possible pour être le plus performant. L’humain et le relationnel me plaisent beaucoup car on joue un rôle de transmetteur, je ne suis pas cloîtré dans mon bureau. Au contraire, je suis amené à rencontrer les partenaires, les administrations. Le conseil juridique en entreprise en interne va se développer parce que le juriste touche différentes matières sur le droit positif mais aussi sur les ressources humaines, la démarche qualité. Il y a 30 ans, on était un juriste pour 500 puis on est tombé à 1 juriste pour 150. Maintenant, vous avez des entreprises à partir de 10-15 salariés où vous avez un juriste. C’est un travail varié d’abord parce que le métier a évolué, il faut s’adapter, s’actualiser énormément.