Hallo, mein Name ist Jon Dechinksi, ich bin 33. Ich bin Berater für Fundraising. Ich helfe Stiftungen bei der Mittelbeschaffung. 6 Uhr 50... Zeit für den morgendlichen Eurostar. Hier ist mein Eurostar-Ticket.
Hut. Ein gewisser britischer Stil... und los geht’s. Ich habe heute Abend ein Meeting in London, dann geht’s nach Rotterdam. Das wird ein europäischer Tag. Ich bin in London aufgewachsen. Ich habe in Manchester Französisch und Italienisch studiert. Mit meiner jetzigen Arbeit hat das nichts zu tun, aber ich konnte Frankreich kennenlernen, als ich ein Jahr als Assistent in einer Schule im Südwesten gearbeitet habe. Ich liebe es, hier anzukommen, in St Pancras. Das liegt auf dem Weg nach Baker Street. Der Eurostar zu meiner Rechten... Die richtige Antwort für dich ist nicht unbedingt die richtige Antwort, für dich. Wir alle müssen unsere eigenen Antworten auf diese Fragen finden. Ich ging nach England zurück, um mein Studium abzuschließen, und kehrte ein Jahr später zurück. Wie so oft hat hier auch die Liebe mitgespielt. In meinem Fall war es doppelte Liebe: die Liebe für das Land und die Liebe zu einer Französin, die ich in Manchester kennengelernt habe. Ankunft in Paris, es ist schönes Wetter. Aber ich hasse die Pariser Taxis! Hier musst du Schlange stehen. Ich gründete ein Unternehmen, das mit Stiftungen, Organisationen, Vereinen, aber auch privaten Kunden und Firmen arbeitet und ihnen hilft, Veränderungen anzustoßen. Gemeinsam mit ihnen entwickeln wir Strategien
und setzen sie dann um. So... Hier bin ich zuhause, in Montmartre. Montmartre ist ein Traum für die Briten. Nein, ich glaube nicht, dass Sie betroffen sind… Hallo! Mein Zuhause und unser Büro. Hier sind wir, mit Luc and Christine. Hallo! Hier ist auch das Büro. Denn dadurch arbeiten wir auch auf eine virtuelle, moderne Weise. Wir haben eine Besprechung mit einem Kunden, der im internationalen Gesundheitsbereich arbeitet. Wer in Frankreich ein Unternehmen gründet, benötigt viel Energie. Ich bewundere Menschen, denen es gelingt, in Frankreich eine Firma aufzubauen. Das ist nicht einfach. Die Kultur ist nicht hilfreich. In England ist es einfacher. „Flüssiger“. Die Franzosen sind ausgezeichnet im Konzepte entwickeln. Für sie ist es schwieriger, die Dinge konkret umzusetzen und die notwendigen Risiken einzugehen. Es ist soweit, der Tag ist geschafft. Ich treffe mich mit einem Freund in einem Café. In der Zwischenzeit beende ich ein paar E-Mails. Die Unternehmen benötigen heutzutage Mitarbeiter mit internationaler Erfahrung, die offen sind für andere Kulturen, andere Weltanschauungen. Also riskiere etwas, verlasse deine Komfortzone und stelle dich der Herausforderung der Welt.